DOTE LAVORO – INSERIMENTO E REINSERIMENTO LAVORATIVO PERSONE SVANTAGGIATE
INCENTIVI PER LE IMPRESE
Regione Lombardia ha pubblicato un avviso finalizzato a sostenere il reinserimento lavorativo di soggetti in condizione di svantaggio in quanto: – disoccupati da più di 12 mesi – persone over 50, disoccupate da oltre 6 mesi – persone over 45, disoccupate da oltre 6 mesi e in possesso di un diploma di istruzione di secondo ciclo (scuola media). Sono esclusi dai benefici previsti i lavoratori disoccupati già in mobilità ordinaria e in deroga e coloro che hanno presentato domanda di inserimento nelle liste, in quanto destinatari della Dote Lavoro Riqualificazione e Ricollocazione.
I beneficiari dei contributi sono le imprese private, di qualsiasi dimensione e settore di attività, con sede legale e/o operativa nel territorio della Regione Lombardia che decidano di assumere un lavoratore compreso in una delle categorie destinatarie di cui si è detto.
Tali imprese devono avere una posizione regolare con la normativa vigente sul Mercato del Lavoro e non devono avere in atto sospensioni dal lavoro, ovvero non aver proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi, salvo che l’assunzione non avvenga ai fini di acquisire professionalità diverse da quelle dei lavoratori interessati alle predette riduzioni o sospensioni.
L’intervento consiste in incentivi alle assunzioni a favore delle imprese a fronte di contratti di lavoro subordinato, part time o full time, non inferiori a 12 mesi. L’importo è di 8.000 euro per ciascun contratto, con maggiorazione di 2.000 euro in caso di contratti a tempo indeterminato e di altre 2.000 euro in caso di assunzione di over 45 e over 50.
Viene attribuita priorità alle assunzioni effettuate da imprese localizzate nei territori lombardi interessati dagli eventi sismici del 20 maggio scorso. Gli incentivi sono erogati nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento CE 800/2008 e sono dunque accessibili anche dalle grandi imprese, secondo quanto previsto dal regolamento medesimo – nel riconoscimento di un voucher formativo, pari a 2.000 euro per lavoratore assunto, finalizzato alla riqualificazione delle competenze professionali (attraverso operatori accreditati).
Lo stanziamento complessivo è di 5 milioni. Le domande possono essere presentate a partire dalle ore 12 del 15 gennaio 2013 e comunque entro il 30 settembre 2013 (modalità a sportello).
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