Avviso dote unica lavoro

Nel mese di agosto sono state pubblicate le nuove regole relative alla Dote Unica Lavoro (D.d.u.o. 31 luglio 2015, n. 6530 che si allega).
La principale novità consiste nell’aver introdotto, nella platea dei destinatari della dote unica, anche gli occupati con rapporto di lavoro dipendente, i titolari d’impresa, manager a contratto e i lavoratori autonomi.
Per questi soggetti il finanziamento riguarda corsi di alta formazione, svolti al di fuori dall’orario di lavoro.
La dote è pari al massimo ad Euro 2.000 (13,34 Euro/ora allievo) e non è esigibile dall’allievo nessun contributo finanziario.
I soggetti erogatori di questo tipo di formazione non sono solo gli Enti accreditati ai servizi al lavoro, ma anche quelli accreditati alla formazione, quindi tutte le Scuole Edili lombarde.
I percorsi ammessi sono quelli indicati nell’Allegato A e, per quel che rileva per il settore edile, in essi sono inclusi i percorsi inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro (D. Lgs n. 81/2008 e s.m.). Nello specifico sono finanziati anche i corsi di formazione al ruolo (es. RSPP) con esclusione dei percorsi formativi “Lavoratore” “Preposto” e “Dirigente”.
L’attuale sistema dotale lascia, quindi, spazio di operatività alle nostre Scuole Edili anche nella loro collaborazione con i Collegi e gli Ordini professionali.
Il sistema dote unica prevede anche degli incentivi in favore delle imprese che assumano nuovo personale selezionandolo tra i soggetti rientranti nelle fasce individuate dal programma dotale. Tali incentivi si sommano con altri incentivi previsti dalla legislazione nazionale. Tuttavia, ad oggi, Regione Lombardia ha aperto una sola finestra per presentare le richieste (24/02/2014 – 30/06/2014). Attualmente siamo in attesa di una nuova apertura della finestra per presentare domanda di incentivo in quanto Regione ha ancora a disposizione parecchie risorse; sarà nostra cura dare ulteriori aggiornamenti in merito.