Quadro regionale degli standard professionali di Regione Lombardia – nuovi profili e nuove competenz

A partire dal mese di ottobre 2019 è stata avviata dal Formedil Lombardia un’attività di revisione del Quadro Regionale degli Standard Professionali – QRSP di Regione Lombardia.

Tale documento riunisce i profili e le singole competenze caratteristiche del mondo del lavoro lombardo; è uno strumento fondamentale per gli Enti di formazione accreditati perché rappresenta il riferimento univoco per la progettazione e la realizzazione dei percorsi di formazione continua, permanente e di specializzazione. 

Nell’ambito del Formedil Lombardia è stato costituito un Gruppo di lavoro, composto dai progettisti degli Enti Unificati edili della Lombardia, coordinati dal Formedil Regionale; l’attività viene svolta in stretto raccordo con gli Uffici Tecnici di Regione e con il tavolo nazionale, costituito presso INAPP, che si occupa dell’aggiornamento dell’Atlante del Lavoro.

Le proposte di revisione e aggiornamento del Quadro Regionale degli standard professionali sono state sottoposte ad approvazione da parte di una specifica sottocommissione regionale.

L’intendimento di questo lavoro è quello di aggiornare i profili dell’area edilizia del Quadro Regionale degli Standard Professionali per renderli più coerenti rispetto all’evoluzione dei processi di lavoro con particolare attenzione ai cambiamenti nei sistemi costruttivi. È ormai consolidato il fenomeno che vede l’innovazione condizionare i processi produttivi; ad esempio, e primo tra tutti, l’avvento dei sistemi costruttivi a secco in edilizia che ha rappresentato una sostanziale evoluzione per tutta la filiera delle costruzioni.

Di seguito l’elenco dei profili e delle competenze indipendenti rivisti:

• Proposta di NUOVO PROFILO: “Tecnico per la digitalizzazione dei processi edilizi” approvato nella sottocommissione dell’8 ottobre 2019;
• Proposta di NUOVO PROFILO: “Operatore lavori stradali” approvato nella sottocommissione del 31 gennaio 2020
• Proposta di REVISIONE PROFILO ESISTENTE: “10.3 Carpentiere edile” approvato nella sottocommissione del 31 gennaio 2020
• Proposta di NUOVO PROFILO: “Addetto all’installazione di reti barriere e gabbionate paramassi per la protezione e caduta di materiale da declivio” Sottocommissione del 25 giugno 2020 
• Proposta di NUOVA COMPETENZA INDIPENDENTE: “Effettuare la realizzazione/manutenzione di impianti e reti di sottoservizi (Acqua, Gas, Teleriscaldamento)” Sottocommissione del 25 giugno 2020 
• Proposta di NUOVA COMPETENZA INDIPENDENTE: “Effettuare la realizzazione/manutenzione di impianti e reti di sottoservizi (Elettricità e Telecomunicazioni)” Sottocommissione del 25 giugno 2020 
• Proposta di NUOVA COMPETENZA INDIPENDENTE: “Effettuare la realizzazione/manutenzione di impianti e reti di sottoservizi (Rete fognaria e depurazione acque reflue)” – Sottocommissione del 25 giugno 2020 
• Proposta di REVISIONE PROFILO ESISTENTE: “Responsabile della gestione dei cantieri edili” in programma nella sottocommissione del 13 luglio 2020.

Si ricorda che il catalogo di settore per la fruizione dei voucher relativi alla DOTE formazione continua, presentato dagli Enti del sistema paritetico formativo edile della Lombardia, è strettamente correlato ai profili e alle competenze inseriti nel citato QRSP. A tal fine  per la declinazione provinciale del citato catalogo si invitano le Associazioni territoriali in indirizzo a contattare l’Ente paritetico di riferimento.