Facendo seguito alla
precedente comunicazione, avente ad oggetto l’approvazione del piano operativo «
Responsabilità sociale d’impresa: persone, mercati e territorio», si comunica che con Decreto del Dirigente di Unità Organizzativa “Imprenditorialità” n.3794 del 3 maggio 2012, Regione Lombardia ha approvato il bando “
Responsabilità sociale per la competitività di impresa” (pubblicato sul Bollettino Ufficiale n.19 dell’8 maggio 2012).
La finalità della misura è quella del sostegno delle azioni di responsabilità sociale d’impresa delle micro, piccole e medie imprese lombarde e delle grandi imprese anche internazionali radicate sul territorio per intraprendere e consolidare iniziative e politiche aziendale con particolare riferimento al welfare complementare a favore dei lavoratori e del contesto territoriale.
Le risorse risorse disponibili sono pari a 850.000 €. Il contributo, in applicazione alle disposizioni previste dal Regolamento CE in materia di aiuti di stato (regime de minimis), sarà concesso nella misura massima dell’80% del costo complessivo ammissibile, e fino ad un massimo di 100.000 € per singolo progetto. Sono tre gli ambiti di intervento:
· people care: sviluppo di interventi di supporto e accompagnamento dei propri collaboratori durante le fasi di transizione della vita e carriera professionale;
· approvvigionamento locale: definizione ed implementazione di politiche e strategie di approvvigionamento che, privilegiando fornitori lombardi e impegnati in azioni di RSI, favoriscano lo sviluppo di attività economiche sul territorio;
· reti di solidarietà tra imprese e territorio: sviluppo di progetti realizzati da imprese operanti nello stesso ambito territoriale e finalizzati a sostenere il reimpiego e la riqualificazione dei lavoratori.
Sarà possibile presentare la domanda di partecipazione, esclusivamente
online (tramite il portale di Lombardia Informatica:
https://gefo.servizirl.it/),
a partire da mercoledì 23 maggio e fino a giovedì 19 luglio 2012.
6906-1196_ALLEGATO_Bando responsabilit sociale impresa.pdfApri